AGRO 67 est une entreprise spécialisée dans le négoce de produits agricoles dont la principale activité est la collecte de céréales. Son siège est situé à Schwabwiller, base logistique de l’entreprise. Elle possède un dépôt à Salmbach ainsi qu’un silo à Strasbourg.
C’est au cœur de la campagne alsacienne que AGRO67 combine savoir-faire et innovations pour apporter conseils, solutions et expertises.
Dans le cadre de la fusion avec la société Lienhart, AGRO67 recrute un commercial Grandes Cultures H/F pour le secteur Alsace Bossue.
Développement commercial et fidélisation : Développer un portefeuille d’adhérents agriculteurs, identifier de nouvelles opportunités et renforcer les relations avec les exploitations.
Conseil technico-économique : Accompagner les agriculteurs dans la conduite de leurs cultures (fertilisation, protection des cultures, choix variétaux, rotation, semences, solutions innovantes).
Transition agroécologique : Proposer des solutions techniques adaptées, innovantes et durables pour répondre aux enjeux environnementaux et économiques.
Diagnostic et suivi : Évaluer les besoins, établir des préconisations personnalisées et suivre les essais et expérimentations locales.
Promotion de l’offre du groupe : Présenter la gamme de produits et services (intrants agricoles, semences, engrais, phytos, outils digitaux…) et garantir la satisfaction des agriculteurs.
Pilotage et synergie : Travailler en collaboration avec les équipes techniques, logistiques, approvisionnement et experts métiers pour assurer le suivi global des projets.
Secteur : Alsace Bossue
AVANTAGES : Véhicule de service, téléphone portable, ordinateur, mutuelle, prévoyance, forfait jour, flexibilité temps de travail, formations continues sur les innovations agricoles.
FORMATION ET EXPÉRIENCE :
Bac+2 à Bac+3 en agriculture, agronomie, production végétale ou équivalent.
Première expérience réussie en technico-commercial, conseil agricole ou développement de solutions agricoles.
COMPÉTENCES CLÉS :
Bonne connaissance des itinéraires techniques en grandes cultures et des enjeux économiques et réglementaires.
Capacité à conseiller, convaincre et accompagner une clientèle d’agriculteurs.
Qualités relationnelles, écoute active, pédagogie et autonomie.
Esprit d’équipe et engagement pour un collectif coopératif.
Maîtrise des outils informatiques et des solutions digitales de pilotage agricole appréciée.
Salaire à négocier selon le profil : salaire attractif - fixe + participation sur le chiffre d'affaire